TU-ID: 057 | 2026 | 10 | 265040
Universitätsassistent_in (Post-Doc)
40 Wochenstunden | befristet auf 3 Jahre
Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
Im Fachbereich Cell Culture Core Facility (CCCF) ist eine Stelle als Universitätsassistent_in (Post-Doc), voraussichtlich ab April 2026 (40 Wochenstunden, befristet auf voraussichtlich 3 Jahre) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Organisation und dem Betrieb der Cell Culture Core Facility, insbesondere:
- Entwicklung und Pflege von Arbeitsrichtlinien und Standardarbeitsanweisungen (SOPs)
- Betreuung und Betrieb zentraler CCCF-Geräte
- Schulung sowie technische Unterstützung der Nutzer_innen der Facility
- Durchführung von Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit Nutzer_innen der Facility
- Bereitstellung von methodischer Expertise in den Bereichen Fluoreszenzmikroskopie (Immunfärbung, Live-Cell-Imaging, konfokale und Lattice Light Sheet-Mikroskopie), Durchflusszytometrie, molekularbiologische Methoden sowie genetische Modifikation von Säugerzellen (CRISPR/Cas9, Plasmid- und virale Vektoren)
- Lehre und Ausbildung von Studierenden
- Wartung und Pflege der Geräte
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und universitären Richtlinien
- Anleitung und Betreuung von Mitarbeiter_innen
- Beschaffung für die CCCF sowie Koordination mit der Quästur
- Aufbau und Betreuung eines Nutzer:innen-Netzwerks über mindestens vier Fakultäten der TU Wien hinweg; in einer späteren Entwicklungsphase mögliche Erweiterung auf externe akademische und industrielle Nutzer_innen
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss und Doktorat (PhD) in Zellbiologie, Molekularbiologie, Biochemie oder einem eng verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung in der Kultivierung von Säugetierzellen, einschließlich Primärzellkultur, 3D-Zellkulturmodellen, Isolation von PBMCs
- Umfangreiche praktische Erfahrung in der Durchflusszytometrie, einschließlich Fluorescence-Activated Cell Sorting (FACS), Gerätebetrieb sowie Schulung von Nutzer:innen
- Umfangreiche praktische Erfahrung in fluoreszenzmikroskopischen Techniken, einschließlich Immunfärbung, konfokaler Mikroskopie (Laser-Scanning und Spinning-Disk), fortgeschrittenen Bildgebungsverfahren wie Lattice Light Sheet-Mikroskopie
- Umfangreiche Erfahrung in molekularbiologischen Methoden (z. B. Western Blot, ELISA), genetischer Modifikation von Säugerzellen (CRISPR/Cas9, Plasmid- und virale Vektoren), rekombinanter Proteinexpression sowie Histologie
- Fähigkeit, mit Wissenschaftler_innen aus unterschiedlichen Disziplinen zu kommunizieren und deren Anforderungen zu verstehen
- Erfahrung in Lehre und Betreuung von Studierenden
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Fähigkeit zur Anleitung und Schulung von Mitarbeiter_innen
- Fähigkeit zur selbstständigen Organisation der Arbeit und Prioritätensetzung
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Erfahrung im Labor- bzw. Facility-Management sowie eigene Forschungserfahrung sind von Vorteil
Wir bieten:
- Ein innovatives und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
- Eine verantwortungsvolle Position mit selbstständigem Entscheidungsspielraum
- Neue, hochmoderne Geräteausstattung (state-of-the-art)
- Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem wissenschaftlich inspirierenden Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie entsprechende universitäre Unterstützungsangebote
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe TU Wien Fringe Benefit Katalog)
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie verschiedene Karriereperspektiven
- Zentrale Lage mit hervorragender öffentlicher Verkehrsanbindung (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at).
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at).
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 5.014,30 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.03.2026.
