TU-ID: 911 | 2026 | 11 | 265148
Studentische_r Mitarbeiter_in
in Forschung und Verwaltung | 4,5 Wochenstunden | befristet auf 4 Jahre
Im Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG) der TU Wien, Fakultätsvertretung Bau- und Umweltingenieurwesen, Institut für Wasserbau und Ingenieurhydrologie, ist eine Stelle als Studentische_r Mitarbeiter_in in Forschung und Verwaltung, voraussichtlich ab April 2026 (4,5 Wochenstunden) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. Diese Stelle ist auf voraussichtlich 4 Jahre befristet, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums.
Ihre Aufgaben:
- Engagierte Mitarbeit in der Vorbereitung und Umsetzung von Projekten
- Administrative Mitwirkung in der Lehre sowie in der Betreuung von Studierenden
- Organisatorische Unterstützung bei der Betreuung von Übungen
- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Bereich der Lehre
Ihr Profil:
- Inskription eines facheinschlägigen naturwissenschaftlichen Studiums (Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Bauingenierwesen, Technische Chemie, Verfahrenstechnik, Molekularbiologie, Mikrobiologie o.ä); kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
- Guter Studienerfolg
- Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Büroadministration, insbesondere mit MS Office-Programmen
- Engagierte Person mit einer selbständigen, zuverlässigen Arbeitseinstellung
- Genauigkeit, hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
- Dynamische Flexibilität
- Kommunikativ, teamfähig, gut im Umgang mit Studierenden
- Bereitschaft zum Erwerb von Genderkompetenz
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit
- Modernes Labor am Arsenal - Science Center (1030 Wien); Büroarbeitsplatz am Karlsplatz (1040 Wien)
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at).
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe C gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 4,5 Stunden derzeit EUR 310,40 brutto/Monat (14x jährlich).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 02.04.2026.
