TU Wien Headerbild

TU-ID: 259 | 2024 | 40 | 241313

HeaderBild

Studentische_r Mitarbeiter_in

in Forschung und Verwaltung | 12 Wochenstunden | befristet

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
Am Institut für Architekturwissenschaften, im Forschungsbereich Bauphysik und Bauökologie ist eine Stelle als Studentische_r Mitarbeiter_in in Forschung und Verwaltung (12 Wochenstunden) ab sofort mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. Diese Stelle ist voraussichtlich auf 4 Monate befristet, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei dem EXCITE Projekt Heat Island Fever
  • Mitwirkung in der Entwicklung eines Index für thermischen Komfort
  • Mitarbeit in der Identifikation von hitzebelasteten Nachbarschaften und unterstützte Teilnahme an Messungen
  • Mitwirkung in der Bewertung von Szenarien mittels Simulationstools
  • Unterstützung der Verbreitung der Ergebnisse und andere Initiativen zur Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

  • Inskription eines facheinschlägigen Studiums der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen, Building Science and Environment, oder ähnliche; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
  • Fachspezifische Kenntnisse insbesondere in den technischen Kerndomänen des Projekts „Heat Island Fever“, d.h. Bauphysik/Building Performance, Urban Climate, Building Energy Simulation, Komfort Theorien.
  • Weitere Kenntnisse in entsprechend verwandten Domänen, z.B. im Bereich Hochbau, Datenbanken/Datenstrukturen, Python sind wünschenswert. 
  • Motivation zur verantwortungsvollen und selbstständigen Erledigung von Aufgaben, sowie gute Selbstorganisation, Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Organisationsverständnis
  • Lösungsorientierte Herangehensweise an Probleme.
  • Rasche Auffassungsgabe und Interesse am Erlernen von neuen Fähigkeiten, z.B. neue Softwareapplikationen sowie Methoden. 
  • Ausgezeichnete Englisch Kenntnisse. 
  • Sehr gute Kenntnisse in üblichen, allgemeinen Softwareprodukten (Office-Applikationen, Image Processing), sowie fachspezifischen Softwarepaketen (Rhinoceros / Grasshopper, EnergyPlus) sind notwendig.

Wir bieten:

  • Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
  • Mitarbeit an spannendem Projekt zu urbanen Hitzeinseln in Wien
  • Hybride Arbeitsweise mit Home-Office Möglichkeit (nach Vereinbarung)
  • Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
  • Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
  • Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe C gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 12 Stunden derzeit EUR 779,80 brutto/Monat (14x jährlich).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.10.2024.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.
Technik für Menschen
Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Ihr Browser ist veraltet!

Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren

×