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TU-ID: 017 | 2024 | 40 | 241246

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Head of Professional Development Programs (all genders)

Vollzeit | unbefristet

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
In der Abteilung TU Wien Academy ist eine Stelle als Head of Professional Development Programs (all genders), ab sofort (40 Wochenstunden, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau, Etablierung und Leitung der Business Unit „Kurzprogramme und Konferenzen“ an der TU Wien Academy for Continuing Education
  • Weiter- und Neuentwicklung sowie Koordination des postgradualen Weiterbildungsportfolios im Themenfeld "Kurzprogramme und Konferenzen"
  • Aktiver Vertrieb von Weiterbildungsangeboten
  • Aktive Mitarbeit in Marketing und Kommunikation
  • Organisation von Fachkonferenzen für Expert_innen und Führungskräfte
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Marktanalyse
  • Kommunikations- und Informationsschnittstelle zu internen & externen Stakeholder_innen
  • Mitarbeit im Programm-Management von Weiterbildungsangeboten
  • Evaluierung und Qualitätskontrolle der Programmangebote
  • Erstellung von Budgets und Sicherstellung der Budgeteinhaltung in Absprache mit der Bereichsleitung
  • Mitarbeit in Projekten innerhalb der TU Wien Academy for Continuing Education

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Technik)
  • Erfahrung in der Konzeptionierung von Weiterbildungsprogrammen mit tiefer Interaktion und Zusammenarbeit mit Unternehmen und öffentlichen Organisationen
  • Erfahrung in der Personalentwicklung mit Schwerpunkt auf Executive and Expert Education
  • Erfahrung in Marketing und Vertrieb im postgradualen Weiterbildungssektor
  • Internationale Arbeitserfahrung
  • Erfahrung in Ausbau und Pflege von Netzwerken und b2b Kundenbeziehungen
  • Führungserfahrung
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Vertriebsstärke, Präsentationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Zeitmanagement
  • Kund_innenorientierung, professionelles Auftreten, Eigenverantwortlichkeit, Begeisterungsfähigkeit, Lernfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationskompetenz, Konfliktlösungskompetenz
  • Führungskompetenz, strategisch-konzeptionelle Kompetenz, Teamentwicklung, Managementkompetenz

Wir bieten:

  • Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
  • Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
  • Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
  • Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVA gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.266,20 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.10.2024.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.
Technik für Menschen
Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
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