TU-ID: 120 | 2026 | 05 | 263407
Studentische_r Mitarbeiter_in
in Forschung und Verwaltung | 8 Wochenstunden | befristet
Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
Am Department für Geodäsie und Geoinformation, im Forschungsbereich Höhere Geodäsie, ist eine Stelle als Studentische_r Mitarbeiter_in in Forschung und Verwaltung mit der Bezeichnung "Research Data Steward Assistant" voraussichtlich ab März 2026 (8 Wochenstunden) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. Diese Stelle ist bis 31.12.2027 befristet, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums.
Ihre Aufgaben:
- Engagierte Mitarbeit in der Umsetzung von TU Wien Research Data Management (TU-RDM) Prozessen zur Data Steward Ausbildung
- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Bereich der TU-RDM Trainings
- Assistenz bei Etablierung eines allgemeinen Standards für Geodaten der Höheren Geodäsie
- Mitwirkung bei der Bewertung der Qualität des Data Management Plans und der Einträge im TU Wien-Datenrepositorium der Höheren Geodäsie
- Unterstützendes Management von aufbereiteten Geodatensätzen
- Unterstützung der Kolleg_innen bei den Metadatenanforderungen
Ihr Profil:
- Inskription eines facheinschlägigen Studiums der Fachrichtung Geodäsie und Geoinformation; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
- Fachspezifische Kenntnisse
- Erfahrung mit bibliographischen Metadaten von Vorteil
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at).
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at).
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe C gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 8 Stunden derzeit EUR 551,80 brutto/Monat (14x jährlich).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.02.2026.
